El presidente del Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde, manifestó su opinión sobre la nueva reforma del sistema previsional peruano, que tiene como propósito aumentar la base de afiliados, así como brindar una pensión mínima.
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Para el titular de la autoridad monetaria, “el éxito de la reforma está en que consiga frenar los retiros de los fondos”, en referencia a las siete disposiciones de fondos autorizadas por el Congreso, así como a la ley que permite disponer hasta el 95.5% de los ahorros previsionales al momento de jubilarse.
Durante su participación en el Investor Conference 2024, organizado por Credicorp Capital, Velarde estimó que el séptimo retiro de fondos de las AFP habría impulsado el consumo en 0.3%. Indicó que el impacto no ha sido tan significativo, ya que gran parte de los retiros se ha destinado al ahorro.
“He conocido a muchos que retiraron porque hoy las AFP están en peligro. No es que quieran gastarse la plata, sino que prefieren tenerla en otro instrumento financiero, debido al debilitamiento y cambios permanentes que han tenido las AFP”, comentó.
Pensión del absurdo
Velarde también se refirió a la pensión vinculada al consumo, propuesta en la nueva reforma, que se financiaría con el IGV de los cotizantes. La máxima autoridad del BCR calificó dicha pensión de “casi un absurdo”.
Argumentó que el costo para el Estado no se limita a la pérdida de ingresos tributarios por el 1% del IGV, que sería gestionado por las AFP, sino que también incluye un costo financiero. Esto se debe a que, al destinar parte del IGV para pensiones, el Estado tendría que endeudarse para compensar la reducción en sus ingresos, incurriendo en el pago de intereses.
Velarde destacó además que el impacto de la pensión por consumo en los ingresos de los ciudadanos sería mínimo.
“No se está tomando en cuenta el costo que significa adelantar el pago y (las pensiones provenientes de esta) son cosas muy pequeñas”, indicó.
Las fallas del SPP
En otro momento, Velarde reflexionó sobre las fallas del Sistema Privado de Pensiones (SPP). Recordó que, en los años 90, cuando participó en la creación del sistema, se planteó que el aporte fuera deducido del salario del trabajador para que este reconociera que era su propio dinero.
Sin embargo, comentó que, en otros países, donde los empleadores realizan los aportes a las AFP, el sistema ha recibido menos críticas, ya que los afiliados no perciben que se les esté quitando algo.
“La gente no se queja tanto de Essalud que es un desastre, porque en gran medida lo paga la empresa”, precisó.
Velarde indicó que otra de las fallas del SPP es la falta de información por parte de las gestoras. Señaló que los afiliados debieron ser informados antes de llegar a la edad de jubilación sobre la posible brecha entre sus expectativas y la pensión real que
recibirían.
Por último, el presidente de la autoridad monetaria resaltó que debió fomentarse algo más de competencia en el SPP desde el principio.
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